Leadership positif par la considération, le respect et l'appréciation des qualités et des compétences des proches et des subordonnés

• Vine aide à restaurer le principe du leadership équilibré en utilisant le pouvoir et la volonté de manière appropriée, tout en intégrant la considération et la compassion.
  
  
• Les personnes qui ont besoin de Vine ont tendance à être arrogantes, dominantes, et convaincues qu'elles ont raison et qu'elles doivent toujours prendre le contrôle des situations. Motivées par une ambition égocentrique, elles estiment que les autres doivent se soumettre à leurs objectifs personnels.
   
•  Il leur est très difficile d'écouter le point de vue des autres et elles intimident souvent ceux qui sont plus faibles qu'elles, parfois sans en être conscientes. Des exemples extrêmes de ce type de personnalité incluent le tyran impitoyable ou le méchant.
  
  
• Vine aide à ouvrir le cœur, à accepter et intégrer la dimension féminine de la personnalité, et à rappeler que le véritable leadership positif est le fruit d'un partenariat entre le cœur et l'esprit.
  
  

Vine favorise le développement d'une autorité naturelle, qui dirige avec amour, sagesse, exemple, compréhension et humanité, servant ainsi mieux les autres.